„Nur 16% schaffen Beruf, Familie und ihre eigenen Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.“
„Räumen Sie mit den 10 größten Irrtümern auf und erleben Sie, was Ihnen wirklich wichtig ist.“
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Hier ist das kostenlose 10-Punkte-Umsetzungs-Coaching für Sie:
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Zu hause klar Schiff – den Kopf frei für den Job.
Was bringt papa-kind-zeit.de?
- Sie können echte Qualitätszeit mit ihrem Kind erleben. Ganz ohne selbst viel organisieren zu müssen.
- Sie kommen damit einem Urbedürfnis nach und nehmen ihr Leben „runder“ wahr
- Sie bekommen Anregungen und Tipps wie sie selbst intensivere Qualitätszeiten mit ihrem Kind erleben können
- Sie erfahren und bekommen die Chance eine tiefe Du-und-Du-Beziehung mit ihrem Kind herzustellen. Die Basis für Konfliktprävention und -bewältigung
- Sie können wirklich bleibende Augenblicke schaffen
- Sie werden kompetenter in ihrem Weg als Vater mit allen Auswirkungen auf Familie, Partnerschaft, Job, Karriere & Co. Da sie für sich erkennen worauf es wirklich ankommt.
- Sie befriedigen ein Urbedürfnis: Erfahrungen und Wissen an ihr Kind weiter zu geben
- Beitrag zur Burnout Prävention
- Sie lernen ihren Vater – meist – auf eine ganz neue Art und Weise kennen: nämlich als Einzelperson, als Lebens-Partner, nicht nur als Familienmitglied
- Sie können so leichter herausfiltern was ist mein Vater und was kann ich nur von ihm lernen
- Häufig sind Kinder erst hier intensiv mit Männern zusammen. Eine fast durchweg geprägte weibliche Erziehungswelt macht es Jungen und Mädchen schwer zu erkennen was „echte Männer“ sind. Sonst haben sie ja fast nur die meist fragwürdigen Gestalten aus den Medien.
- Durch die Herauslösung vom Alltag – und meist, das 1. Mal in wirklicher Natur – machen sie eine gewaltige Fülle an neuen Erfahrungen und bekommen neue Eindrücke
- Sie verlieren die Angst vor der Natur und stärken damit ihr Intresse die Welt der Natur zu erforschen. Damit Nutzen für sich und die Gesellschaft ziehen.
- Nur was sie kennen und mit was sie mitfühlen, das können sie auch schützen
- Sie lernen Verantwortung für ihr eigenes Tun zu übernehmen, da sie die Auswirkungen unmittelbar selbst spüren und erleben.
- Sie lernen, es gibt noch so viel Spannendes zu entdecken. Dafür braucht es keine Medien.
- Draußen-Reize für mehr Gesundheit
- Mehr Ausgeglichenheit. Höhere Lebenskompetenz.
- Geringeres Risiko für Verhaltensauffälligkeiten und Drogenmißbrauch (Belege durch mehrere Studien zum Thema Väter kümmern sich um ihre Kinder)
- Herausgelöst aus dem bekannten Familienalltag sind Vater und Kind aufeinander angewiesen. Sie schaffen gemeinsam Großes – was sie aufeinander sehr stolz macht.
- Das Vertrauen zueinander wächst. Sie lernen sich aufeinander noch mehr zu verlassen.
- Mit gewachsenem Vertrauen traut man sich gegenseitig mehr zu. Es wird gemeinsam weit mehr möglich als man je für möglich gehalten hätte.
- Zurück erkennt man die gereifte Beziehung zueinander. Man geht gelassener und selbstverständlicher miteinander um
- Mal wieder wirklich Zeit für sich selbst, Freundinnen, Hobbys, usw.
- einfach mal durchschnaufen
- Abstand zum Kind hilft über sein eigenes Verhalten zu ihm zu reflektieren und so sein eigenes Verhalten dem Kind gegenüber evtl. zu korrigieren.
- Häufig sind Mütter dann zum ersten Mal mit dem jüngeren Kind allein und können eine Du-und-Du-Beziehung ganz ungestört aufbauen. Was beim ersten Kind selbstverständlich war, ist jedem weiteren Kind oft nur sehr schwierig möglich.
- Der Vater erkennt, was hinter ganztägiger Erziehungsarbeit steckt und schätzt diese mehr wert
- Kann seinen Mitarbeitern vor, nach oder während Zeit intensiven Projekten oder Auslandsentsendungen aktiv hochwertige Zeit „zurückgeben“
- Reduziert oder vermeidet damit Familienstress des Mitarbeiters, was sich auf dessen Produktivität entscheidend positiv auswirkt
- Work-Life-Balance stimmt dauerhaft. Ist zu hause klar Schiff, ist der Kopf frei für den Job
- Hilft, Scheidungen vorzubeugen. Jede Scheidung kostet den Arbeitgeber mindestens zwei Monatsgehälter.
- Schult die Kompetenz seines Mitarbeiters, denn dieser erhält eine differenzierte Sichtweise auf seinen Arbeitsalltag – ihm fallen eher Verbesserungsmöglichkeiten ein. Natürlich in besonderer Motivation für den Arbeitgeber, denn dieser ermöglicht ihm ja erst diese Abstands-Zeit. Das soll ja auch in Zukunft so bleiben. Evtl. Abwanderungsgedanken können verschwinden = Mitarbeiterbindung und -werbung, denn dieser erzählt seine gute Erfahrung sicher weiter. Jeder Jobwechsel eines guten Mitarbeiters kostet den Arbeitgeber mind. ein Jahresgehalt.
- Da wir Kraft und Kreativität aus der Natur gezielt fokussieren, erfährt der Mitarbeiter welche ungeahnten Potentiale für ihn und seine Arbeit/ sein Team in der Natur warten
- Er lernt sein Tun an der Nachhaltigkeit zu orientieren. Nicht nur im Hinblick auf die Schonung von Naturressourcen und dem Schutz der Natur.
- Dient dem Networking. Schließlich trifft der Mitarbeiter andere Mitarbeiter von anderen Unternehmen ähnlicher Hierarchiestufe. Oder Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen und Standorten.
- Auch die Kinder erfahren was für einen tollen Arbeitgeber der Papa hat: Nachwuchsrekruiting!
- Beitrag zur Burnout Prävention
Wir vermitteln bewusst:
- aktives Herangehen an Herausforderungen und Probleme: Jammern hilft nicht
- vor jedem Erfolg steht eine Zeit des Durchhaltens
- Erst zusammen geht überhaupt etwas
- Die Basis jeder Zusammenarbeit ist ein persönliches Verhältnis. Man muss sich als Mensch begegnet sein.
- Das Unterbewusstsein aktiver nutzen.
- Meist braucht man weniger als gedacht um Großes zu erreichen. Ressourcenschonung in jeder Hinsicht.
- Zu einem gelingenden Miteinander sind nur 7% Fakten nötig
- Andere kann man nicht ändern. Durch sein eigenes Verhalten jedoch führen.
- Jeder führt immer: man kann nicht nicht führen
- Viel Erfolg steckt im Nutzen des JETZT
- Organisierte Papa-Kind-Zeiten
- konzeptionelle Beratung für Unternehmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Know How über Publikationen und den Blog
- Spezial-Coachings für Entscheider: Kraft und Kreativität aus der Natur (siehe www.erlebnis-kultur.com)
- Garantie: absolut ideologiefrei.
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