Referenzen

Zu meinen Kunden zählen Führungskräfte und Teams vom C-Level bis zu Teamleitern und High Potentials. Sie gehören alle zu den Top 5-20 ihrer Branche deutschlandweit oder weltweit.

Branchen alphabetisch:

• Erneuerbare Energien und Speichertechnologie
• Ingenieursdienstleistung
• IT
• Non-Profit
• Personaldienstleistung
• Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung
• Telekommunikation

Aus Gründen der Diskretion nenne ich hier weder Namen noch zeige ich Logos der Unternehmen.

Ich gebe niemandem – auch nicht meinen besten Freunden oder Kollegen – die Identitäten meiner Kunden und Kundenunternehmen preis.

Bei konkreten Auftragsanfragen stelle ich auf Wunsch den Kontakt zu relevanten Referenzgebern her.

Alle folgenden Referenzen und Feedbacks habe ich unaufgefordert erhalten.

Einzel- und Teamcoachings

„…Du warst von Anfang an dabei und hast in den verschiedenen Wachstumsphasen unseres Unternehmens immer einen wichtigen Beitrag geleistet. Wir würden uns freuen, wenn wir unsere Zusammenarbeit jetzt wieder intensivieren könnten…Deine Initiative und die Coachings haben uns definitiv geholfen, dieses Level zu erreichen.“
CEO Mittelstand

„Hallo Jörg,
ich möchte dir im Namen des kompletten Führungsteam Südwest ganz herzlich danken für deinen tollen Workshop mit uns.
Du hast nicht nur sehr gut durch die Themen geführt sondern immer den richtigen Moment gefunden um Diskussionen laufen zu lassen oder mit genau den richtigen Fragen eine Richtungsänderung des Austausches herbeizuführen. Bei ausufernden Redebeiträgen hast du auch immer zum optimalen Zeitpunkt die Reißleine gezogen.
Verstehe dies bitte nicht als reine Lobhudelei sondern unsere Wahrnehmung deiner Moderation gespiegelt an den Ergebnissen für uns als Team.

Fazit: toller Tag der uns durch dich ein großes Stück weiterbringt – Danke dafür

Und Spass gemacht hat der Tag auch noch!“
Regionalleiter

„…Dazu suchen wir eine externe Moderation, die das Team dabei empathisch und klar begleiten kann. Dabei dachte ich an Dich. Denn es braucht hier einerseits viel Empathie, andererseits auch viel Klarheit und Direktheit, um auftretenden Konflikten konstruktiv zu begegnen.“
HR Business Partnerin

„Hallo zusammen,
vielen Dank nochmals für das gut strukturierte und tiefgründige Seminar.“
Bereichsleiter

„…Das Gespräch habe ich ziemlich 1:1 nach deinem Konzept geführt. Grundsätzlich hat es auch super gepasst und ich konnte fast alles umsetzten. Ist halt nicht so leicht, du weißt wie das ist 😉 Deine Tipps waren auf jeden Fall extrem wertvoll für mich. Mir selbst ist es nach dem Gespräch richtig toll gegangen.“
Unternehmer

„Die Workshops sind bei den Teilnehmenden super angekommen!“
Niederlassungsleiter Mittelstand

„Hallo Herr Romstötter,
Danke nochmals für die tolle Veranstaltung!“
Personalleiter Mittelstand

„Servus Jörg,
… Danke noch mal! Hab schon das Gefühl, dass sich was bewegt hat!“
Teamleiterin

„Danke Dir, es gab heute im Team JF noch einmal richtig gutes Feedback zu gestern. Auch speziell zu deiner sehr dezenten aber klar strukturierten Vorgehensweise & Moderation.“
Teamleiter

„Das Format hat beeindruckt, durch Echtheit, Tiefe und neue Perspektiven auf Führung.
Fortsetzung folgt!“
Bereichsleiter

„Danke an Jörg Romstötter! Es war eine top Erfahrung mit vielen neuen Impulsen für den Führungsalltag!“
Bereichsleiter

„Hallo Jörg,
ich möchte mich im Namen des gesamten Teams bei Dir für das tolle Teambuilding bedanken. Das „open“ Programm hat sich perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und hat uns allen viel Spaß gemacht. Besonders beeindrucken war, wie Du es geschafft hast, uns alle zusammenzubringen und uns zu einer starken und harmonischen Einheit zu formen.
Deine Anleitung und Führung während des gesamten Tages war ausgezeichnet und hat dazu beigetragen, dass wir tolle Ergebnisse erzeugt haben.

Noch einmal vielen Dank für Deine Bemühung und dafür, dass Du uns einen unvergesslichen Tag bereitet hast.“
Bereichsleitung

„Es macht Spaß mit einem so kompetenten Coach zu arbeiten. Mit Herz und Hand. Da spürt man die Leidenschaft.“
Teamleiter

„…Im Führungsteam brauchen wir momentan keine weitere Unterstützung. Wir kommen gut klar, auch wenn mal die Fetzen fliegen. Doch das klappt so gut wegen Deiner bisherigen Unterstützung.“
Mitglied GF-Board Anlagenbau

„…Noch nie erlebt, dass Monate nach Klausur deutlich deren Einfluss im Alltag zu erleben ist.“
COO

„Hallo Jörg,
vielen Dank für deine Unterstützung. Ich bin der Überzeugung, dass du uns viel Denkanstoß gegeben, damit auch die Grundlage für die weitere Entwicklung des Teams bzw. auch der einzelnen Mitarbeiter gelegt hast.
Es war wiederholt eine fruchtvolle und angenehme Zusammenarbeit mit dir.

Dir ebenfalls alles Gute und bis zum nächsten Mal!“
Teamleiterin

„Hallo Jörg,
… Und nochmal danke für die tolle Moderation, Vorbereitung und letztlich Durchführung des gestrigen Tages.
Ich hoffe es hat dir ebenso viel Spaß gemacht wie uns!“
Bereichsleiter

„Fazit: Der Teamtag hat uns viele neue Ideen und konkrete To-Dos gebracht. Jetzt heißt es: Anpacken und umsetzen!“
Bereichsleiter Mittelstand

„Ein rundum gelungener Tag für unser Team!“
Bereichsleiterin Mittelstand

„…und finde das wirklich wertvoll, da er Dingen ehrlich und zu uns passend auf den Grund geht.“ (als Email in CC erhalten)
CEO Mittelstand

„Hallo Jörg,
Das Wichtigste zuerst: Ich habe bestanden 🙂
Ich wollte nochmal DANKE sagen. Mir hat das Coaching mit dir sehr viel Spaß gemacht und mir extrem weitergeholfen! Vielen Dank!“
High-Potential

„Hallo Jörg,
Vielen Dank noch einmal für Deine ruhige und kompetente Moderation. Es hat Spass gemacht!“
Teamleiter

„Hallo Jörg, lieben Dank!
Ein super Aufsatz, eine Basis ist geschaffen, wir können das Pflänzchen nun pflegen.
Danke für dein Feedback und dein persönliches Coaching. Hat mir sehr geholfen.“
Teamleiterin

„Guten Morgen Jörg,
nochmal lieben Dank für deine tolle Begleitung und Unterstützung.
…
Danke für das gute Telefonat im Anschluss und deine offenen Worte!“
Teamleiterin

„Vielen Dank Jörg ! Auch dir alles Gute. Es hat sich angefühlt wie eine kleine gemeinsame Bergtour auf dem wir uns alle ein wenig mehr kennengelernt haben.“
Teamleiter

„Hi Jörg,
danke schön. Und auch noch ein großes Danke an dich, war ein toller workshop.“
Bereichsleiterin

„Hi XY,
Das waren die Team Workshops. Wir haben die mit Jörg durchgeführt :).
Das war TOP.“ (als Email in CC erhalten)
Regionalleiter

„Lieber Jörg,
danke Dir für all Deinen Einsatz – hat uns weiter gebracht, und wir sind auf dem Weg.“
Teamleiter

„Hallo Jörg,
ganz lieben Dank für die super schnelle Zuarbeit. So konnte ich die Aufgaben direkt im Team platzieren und terminieren. Vielen Dank auch für die Durchführung des Workshops. Zeitweise ging es ja hitzig zu, aber Du hast die Ruhe bewahrt. Nun wird es spannend für das Team und mich, wie wir das Besprochene zielführend in die Umsetzung bringen.
Ich wünsche Dir viel Erfolg und gute Ergebnisse in den noch folgenden Workshops.“
Bereichsleiter

„Lieber Jörg,
Vielen Dank für die heutige Session!!! Von Dir erneut sehr wertschätzend, souverän und professionell durchgeführt und topp vorbereitet. Hat mir viel Spaß gemacht und ich habe vom Team ein tolles Feedback erhalten.“
Vertriebsleiter

„Morgen Jörg,
vielen Dank für die gute Durchführung der beiden Workshop-Tage! Die beiden Tagen habe ich für das Team als sehr intensiv empfunden und ich glaube du konntest dem Team wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung geben. Am Schluss hatten wir einige Punkte die ich etwas „emotionaler“ wurden und an den wir weiter arbeiten und wachsen können. Danke dafür!“
Bereichsleiter

„…äußerst zufrieden…“
Bereichsleiter

„…der Workshop ist bei meinem Team und mir sehr gut angekommen und Jörg hat hier souverän durch den Tag geleitet und an den richtigen Stellen die Diskussion gelenkt, um einen Fortschritt sicherzustellen. Daher von meine Seite – alles positiv.“
Teamleiter

„…danke der Nachfrage! Wir hatten einen guten Tag, welcher dem Team viele Erkenntnisse brachte. Herr Romstötter hat uns den offenen Rahmen gesetzt, welcher ideal war, so dass sich das Team geöffnet hatte, damit wir die Themen erst diskutieren konnten. Ohne ihn hätte ich ein solch offenes Format vermutlich nicht wählen können.“
Teamleiter

„Jörg hat uns sehr gut durch den Tag geführt ohne unser gesetztes Ziel aus den Augen zu verlieren und trotzdem den notwendigen Freiraum für Gespräche, Anmerkungen, Diskussionen, Fragen gegeben.“
Bereichsleiter

„Hallo Herr Romstötter,
habe die Einzelgespräche hinter mich gebracht, aber Dank Ihrer Unterstützung und Vorbereitung lief alles Bestens.“
Teamleiterin

„Der Vormittag mit Dir hat uns als Team mehr zusammen gebracht als die anschließende Wanderung. Die Kommunikation ist besser und es läuft miteinander runder.“
Abteilungsleitung Anlagenbau (2 Monate nach Team-Maßnahme)

„Zweimal mit Ihnen im Jahr zu arbeiten ist ein guter Rhythmus, den ich weiter beibehalten möchte.“
Geschäftsführer großer Mittelstand

„Vielen Dank! Wir buchen 15 weitere Maßnahmen zzgl. Führungskräfte-Coachings.“
Regionalleiter Telekommunikation

„Hallo Jörg,
vielen Dank für die Doku. …
Noch mal vielen Dank für deine Zeit und die klasse Durchführung.“
Bereichsleiter

„Wirklich sehr gut geht’s, danke der Nachfrage. Unser Vormittag war für mich klasse und ist immer noch wirksam. Tut sehr gut. (zwei Monate nach 1 x 4 Stunden Coaching)
Es hat sich vieles nachhaltig positiv verändert. (weitere fünf Monate später)“
Geschäftsführer großer Mittelstand

„Jörg begleitet uns seit mehrere Jahren und half uns durch sämtliche Wachstumsphasen in Workshops, Zielsetzung und Prozessoptimierung. Er unterstützt weiterhin unser Management und das Team in Führungskräfteworkshops, in Teammeetings und Förderung der individuellen Fähigkeiten eines jeden einzelnen Mitarbeiters. Wir freuen uns, wenn Du Jörg auch weiterhin ein Mitglied unserer Mannschaft bist.“
Geschäftsführer Ingenieursdienstleister Großprojekte Erneuerbare Energien

„Im Alltag wechseln wir meist zwischen zwei Extremen: viele leben ein Leben zwischen Vollgas und Pflegepackung. Abwechslung vom Stress durch ein Wellnessprogramm? Jörgs Konzept ist da anders. Es geht nicht darum die Wunden zu lecken um sich danach wieder ins Getümmel zu stürzen. Es geht darum sich den Elementen auszusetzen, sich in absoluter Einsamkeit zu behaupten, sich selbst und seine Gedanken und Sorgen auf das Grundlegenste zurückzufahren.  Ein wirklich sicheres Gefühl, das man allein die Lage meistern kann gibt Jörg durch hervorragende Vorbereitung. Tour und Ausrüstung sind perfekt geplant. Und wem die Abgeschiedenheit anfangs nicht behagt, für den ist Jörg praktisch in (Funk-)Rufweite. Doch letztlich ist es das Bewusstsein, auch abseits der Zivilisation nicht hilflos sondern Herr der Lage zu sein, das einem neue Energie gibt. Es ist ein Siegesgefühl, das einen fortan begleitet und das süchtig macht.“
Forschungsleiter und mittlerweile Professor

„Sehr geehrter Herr Romstötter, jedes Coaching war ein Motivationsschub – voller Impulse und Aha-Erlebnisse. Durch den strukturierten Blick auf den Vertriebsprozess wurde mir klar, wo die Potenziale zur Verbesserung liegen. Meine Wirksamkeit im Vertrieb habe ich so schnell und deutlich erhöht. Ich bin begeistert!“
Geschäftsführer Mittelstand

„Als Coach kann ich Sie nur weiterempfehlen.“
Bereichsleiter

„Es gibt keine Einbahnstraßen mit Leitplanken. Überall gibt es Möglichkeiten für wahrlich noch bessere Wege. Doch die muss man suchen wollen. Und wer weiß, zu was auch ein wirklich schlechtes Ereignis irgendwann einmal gut ist. Danke für die Motivation und Inspiration immer nach den Möglichkeiten zu suchen. Wir bekommen das Beste, egal welche Kämpfe uns bevor stehen.“
Aufsichtsratsvorsitzender Mittelstand

„Auf keinen Fall darf man den Fehler machen, eine Bergwanderung mit Hütteneinkehr oder einen Spaziergang im Park mit Jörg Romstötter´s Coaching zu vergleichen. Genauso gut könnte man Kino mit dem wahren Leben vergleichen. Es ist nicht zu beschreiben, was da mit einem selbst passiert. Die Eindrücke und Empfindungen sind einfach nur kolossal, überwältigend! So etwas habe ich noch nie erlebt.“
ein äußerst zufriedener CFO der Chemiebranche, der anonym bleiben will

„Sie verstehen es wirklich nicht locker zu lassen.
Sie lassen es nicht zu, dass man sich mit oberflächlichen Lösungen zufrieden gibt oder dass man Ereignisse als
gegeben hinnimmt. Immer wieder nach Möglichkeiten zu suchen, wie es besser gehen kann und sich nicht von Misserfolgen
herunterziehen zu lassen! Dazu hab ich mich immer von Ihnen motiviert gefühlt.
Die Suche nach dem Wesentlichen ist nicht leicht aber sehr spannend und tut gut!“
Bereichsleiterin

„Vielen Dank Herr Romstötter für Ihre jederzeit fördernde und knackige Unterstützung. Sie lassen nicht locker und ermöglichen einem dadurch zum Wesentlichen vorzustoßen – auch wenn es nicht angenehm ist.“
Bereichsleiter Dienstleistung

„Dies ist nicht nur der fachlichen Kompetenz von Jörg Romstötter geschuldet, sondern er versteht es durch intensive Gespräche den Blickwinkel für Sachverhalte zu öffnen, die man vorher noch nicht direkt wahrgenommen hat.
Vielen Dank Jörg.“
Niederlassungsleiter

„In der Natur und vor allem in der Bergwelt unterwegs zu sein, heißt vor allem sich neuen Herausforderungen stellen, die einen oft an die eigenen Grenzen und darüber hinaus bringen. Dank hervorragender Begleitung durch Jörg entdeckt man das Potential über sich hinaus zu wachsen und Unglaubliches zu vollbringen. Wer sich auf diese Herausforderungen einlässt, wird sehr reich belohnt. Der Sonnenaufgang bei klarer, eiskalter Luft mit atemberaubendem Bergpanorama und völliger Stille hat sich bis heute in mein Gedächtnis gebrannt. Vielen herzlichen Dank für diese wundervolle Erfahrung und die neu entdeckten Seiten an mir!“
Arbeitsgruppenleitung Forschung

„Wie vermittelt man umfangreiches Fachwissen nachhaltig? Mit Struktur, Ausdauer und vor allem mit Begeisterung! Obwohl mittlerweile ein paar Jahre zurückliegen, denke ich oft an meine Einarbeitungsphase mit Herrn Romstötter zurück. Sie ist nach wie vor Teil meiner täglichen Arbeit.“
Bereichsleitung Personaldienstleistung

„Ich kann mich nur an eine Situation vor ca. 40 Jahren im Kindergarten zurückerinnern, als es mir so ergangen ist wie im Seminar. Ich wollte und wollte nicht auf die Toilette gehen, weil ich nichts verpassen wollte. Ich hatte nicht einmal in den Pausen telefoniert. Den teilnehmenden Führungskräften ist es ebenso ergangen. Ich habe nur Gutes zu hören bekommen. Deine Beobachtungsgabe ist beeindruckend. Ich habe schon viele Seminar besucht und wüsste nicht was es bei dir zu verbessern gäbe.“
Teamleiterin Telekommunikation

„Ehrlich gesagt, bin ich doch sehr erstaunt, was für eine sensationelle Beobachtungsgabe Sie haben. Ich bin voll überzeugt.“
Bereichsleiter Dienstleistung

„Lieber Jörg!
Wir waren danach noch alle geflasht, du hast alle aus der Reserve gelockt, sie sind alle über sich hinausgewachsen.
DANKE für diesen wundervollen Tag.
Alle haben noch gegrinst.“
CEO Personaldienstleistung

„Vielen Dank an die Geschäftsleitung, die uns diesen Tag mit Jörg ermöglicht hat, war einfach klasse!“
Teamleitung Marketing

„Danke! Du ermöglichst uns in Themen vorzudringen, wofür wir im Alltag keinen Blick haben. Das hilft uns sehr weiter. Ist zwar nicht immer angenehm. Wir führten in der Folgezeit jedoch noch einige Gespräche und konnten so unterdrückten Frust beseitigen. Das war sehr wichtig für uns und wir können jetzt im Alltag besser miteinander umgehen. Das ist extrem wichtig für uns, denn wir sind auf die loyale und vortreffliche Arbeit unserer Mitarbeiter angewiesen.“
Kanzleileitung Rechtsberatung

„Sehr geehrter Herr Romstötter, 
hiermit bedanke ich mich noch einmal recht herzlich für Ihr sehr erfolgreiches Seminar in unserem Hause.
Da ich Sie bereits aus der früheren, sehr guten beruflichen Zusammenarbeit gekannt habe, wollte ich unbedingt, dass Sie auch unser erstes großes Mitarbeitertraining übernehmen. Ich wurde nicht enttäuscht und auch meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren sehr begeistert von Ihrem Training.
Den Tag habe ich aufmerksam verfolgt und war begeistert, wie Sie es schafften, den Mitarbeitern die Ergebnisse in der erfolgreichen Selbsterarbeitung zu entlocken. Diese Ergebnisse wurden erfolgreich gesichert und werden seitdem sehr aktiv von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgesetzt.“
Geschäftsführer Facility Management

„Ich kann nur immer wieder betonen, wie gut es ist, jemanden wie Sie zu haben, der nicht seine eigenen Ideen lehren möchte, sondern als Coach gemeinsame Ziele erarbeitet und diese zur Umsetzung bringt.
Unser ganzes Team freut sich schon jetzt auf weitere Coaching-Tage mit Ihnen.“
Teamleiter Anlagenbau

„Ca. 70-75% der erarbeiteten Thematik haben wir dauerhaft im Alltag integriert.
Wann machen wir ein Aufbauseminar?“
Geschäftsführer Dienstleistung

Frage von mir an das Team meines Kunden: „Was habt Ihr denn vom letzten Seminar vor einem Jahr mitgenommen?“
Eine Mitarbeiterin: „Na alles eben. Wir haben einfach alles umgesetzt.“
Alle anderen nicken einfach nur in meine Richtung.
Ich schaue offensichtlich ein wenig sparsam.
Der Geschäftsführer zu mir: „Na, was schaust jetzt so? Ist doch alles gesagt.“

Workshops und Führungsseminare/ High-Potential-Programme (Präsenz & digital)

„Hallo Jörg,
ich fand die 4 Modul-Tage super spannend, lehrreich und nicht zuletzt (positiv) fordernd :). Ich habe sehr viele neue Erkenntnisse gewonnen und zudem viel Zeit mit nachgelagerten Gedanken zu den Einheiten verbracht. Mein Kopf hat mindestens noch 3 Tage nachgearbeitet, nach den Modulen.
Vielen Dank für die Workshops mit dir. Es hat mich sehr gefreut dich kennenzulernen und ich hoffe wir haben nochmal das Vergnügen in einem weiteren Module :)“
Teamleiter

„Vielen Dank für das tolle Seminar!
Ein Format, dass auch durch den Dozenten ein sehr lebendiges und gutes Forum war. Auch alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich hier geöffnet und sehr offen diskutiert und Lösungen entwickelt. Herr Romstötter war sehr flexibel und methodensicher, was bei solch einem fließendem Konzept ein absoluter Pluspunkt war.“
Teamleiter

„Lieber Jörg,
eine Frau XY hat dich eben telefonisch sehr für Dein Training heute gelobt!! Well Done :)“
Kollegin

„Mir gefällt, dass Du bei allen Vorgehensweisen immer berücksichtigst welche Wirkung das hat.“
High-Potential

„Gut, dass Du nicht mehr Geschäftsführer bist. Sonst könnten wir von deinem Wissen nicht profitieren.“
High-Potential

„Hallo Jörg,
… Es waren unglaublich wertvolle 3 Tage.“
High-Potential

„Lieber Jörg,
vielen Dank für diese lehrreiche Reise mit dir an der Seite.“
High-Potential

„Hallo Jörg,
vielen Dank nochmal für die gemeinsame Vorbereitung auf den nächsten Schritt. Das Training hat mir sehr dabei geholfen.“
High-Potential

„Hallo Jörg,
im Namen der Teamleiter auch noch mal vielen Dank an Dich für dieses gelungene Seminar mit dem entsprechenden Knowhow-Transport und Dir auch weiterhin viel Erfolg!“
Teamleiter

„Hallo Jörg,
… Vielen Dank noch mal für die kurzweiligen und inspirierenden zwei Tage.“
Bereichsleiter

„Hi zusammen, ich muss leider raus. Ich danke euch für das tolle Seminar und den wertvollen Austausch. Ich habe einige interessante Impluse mitgenommen.“
Teilnehmerin Führungskräfteseminar online

„Vielen Dank für das supergute Training. Ich muss leider raus. Bis nächsten Montag“!
Teilnehmer Führungskräfteseminar online

„Lieber Herr Romstötter,
vielen für die professionelle und sehr gelungene Gestaltung der beiden Trainings für Führungskräfte im Rahmen unseres Summits. Wie alle anderen Trainings, haben wir diese auch evaluiert. Die Ergebnisse der Umfragen ist angehängt. Beide Trainings wurden insgesamt sehr gut bewertet. Darüber hinaus haben mich viele sehr positive Rückmeldungen auch persönlich erreicht.“
Bereichsleiterin

„Lieber Jörg,
ich möchte mich noch einmal bei dir für deine Zeit, dein Zuhören, Aufgreifen des Gesagten, das Anteasern des Trainings bedanken. Du gewährst viele zum Nachdenken anregende Gedanken, durch dein Hinterfragen, löst du bei mir Fragen auf.“
Bereichsleiterin

Vorträge

„Dein Vortrag am Wochenende war sehr mitreißend und einfach nur SUPER! Ich bin gespannt auf Dein Buch, dem ich nicht wiederstehen konnte!“

„Ich denke noch gerne an unsere Begegnung im September und ich weiß aus vielen Gesprächen, dass du dort viele berührt hast.“

„Hallo Jörg, ein sehr inspirierender Vortrag war das. Vielen Dank!“

„Lieber Jörg,
dein Vortrag hat mich sehr berührt, ich danke dir für die Inspiration und freue mich auf ein Wiedersehen.“

„Ich hing an Ihren Lippen. Ganz toller Vortrag. Danke!“

„Herr Romstötter hat sehr anschaulich anhand seiner persönlichen Erfahrungen den Weg in die Natur und mit der Natur dargestellt. An vielen Beispielen wurde aufgezeigt, wie, aber auch aufgrund welcher Ursprünge, sich das heute von Technik und externen Einflüssen bestimmte Leben mit bewusster Nutzung der Natur besser bewältigen lässt. Viele einfache Rezepte zur Steigerung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Kreativität wurden dargestellt. Ein Vortrag, der zugleich nachdenklich angesichts unser Entfremdung von der Natur, aber auch gleichzeitig zuversichtlich angesichts der Einfachheit hinsichtlich eines „natürlichen“ Lebens stimmt.“

„Sehr geehrter Herr Romstötter,
wir möchten uns auf diesem Weg noch einmal ganz herzlich bei Ihnen für den spannenden Vortrag „ErfolgsRessource Natur“ bedanken. Durch Ihre lebendige und authentische Art haben Sie uns alle in Ihren Bann gezogen. Sie haben bei unseren Schülern einen bleibenden Eindruck hinterlassen, von dem diese noch lange zehren können.“
Schulleitung

„Ein super Vortrag. Inspirierend und sehr motivierend.
Ich nehme mir einiges mit und werde es bestimmt ausprobieren.
Vielen Dank dafür.“

„Sehr sehr guter Vortrag!!! War wirklich sehr interessant!“

„Ihr Vortrag gestern war der Beste. Das schaffen nicht viele Redner, chapeau! Am meisten gefreut hat mich aber Ihre Kernbotschaft, sie haben mich sehr inspiriert.“

„Vielen Dank für Ihren Vortrag anlässlich unserer Jahreshauptversammlung. Wir haben Ihren Beitrag sehr genossen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viele begeisterte Zuschauer.“

„Ihr Vortrag ist einer der Wenigen, an die ich mich auch nach längerer Zeit immer wieder gerne erinnere. Ich freue mich bereits wieder einen zu hören und zu sehen!“

„Mir hat sehr an Ihrem Vortrag gefallen, dass ich mich persönlich gut widerspiegeln und das Gelernte und Erfahrene in Teilen in mein Berufsleben integrieren konnte.“

„Also ich kann nur sagen: weiter so, weiter Menschen so gut motivieren und so gute Vorträge halten, bei denen man auch nach zwei Stunden noch voll dabei ist!“

„Einmalig und der beste Vortrag den ich seit langem gehört habe.
Was Sie sagen, macht einfach nur Sinn. Es ist so nahe liegend und trotzdem nutzen wir es nicht.
Das passiert mir nun nicht mehr.“