Unternehmen, die keine Personalengpässe haben? Obwohl sie ihre Marktstellung nur durch exzellente Mitarbeiter halten können? Und ohne Marketingbudget? Geht: Durch Führung, die Empfehlungen folgen lässt.
„Nutzen Sie die praktischen Inhalte als treibenden Motor für eine attraktive und sexy Unternehmenskultur, die exzellente Fachkräfte anzieht und das Unternehmen für die Generation Y unwiderstehlich macht.“ „Der geerbte Irrtum – Wie wir ein selbstverständliches Miteinander neu erschaffen“ So lautet mein Kapitel das ich zum Gemeinschaftswerk von 17 namhaften Autoren und fünf Stellungnahmen von Experten beitragen … Weiterlesen