Sie haben einen hohen Anspruch? Ja, es darf auch durchaus luxuriös sein? Dann werden Sie nichts gegen die niveauvollste Umgebung haben, in die Sie sich auf dieser Erde begeben können: die Natur. Überlegen Sie: Nirgendwo sonst haben Sie so viel Platz, sind völlig unbeobachtet, frei von Regeln und Zwängen. Vorausgesetzt Sie sind alleine dort. Nur … Weiterlesen
„Nutzen Sie die praktischen Inhalte als treibenden Motor für eine attraktive und sexy Unternehmenskultur, die exzellente Fachkräfte anzieht und das Unternehmen für die Generation Y unwiderstehlich macht.“ „Der geerbte Irrtum – Wie wir ein selbstverständliches Miteinander neu erschaffen“ So lautet mein Kapitel das ich zum Gemeinschaftswerk von 17 namhaften Autoren und fünf Stellungnahmen von Experten beitragen … Weiterlesen
Laut einer aktuellen Studie von trendence (auf karriere.blog) würden zwei Drittel der Absolventen ein Jobangebot ausschlagen, wenn sie sich mit der Unternehmenskultur und den Werten nicht identifizieren können. So weit so sehr gut Denn was nützt ein Umfeld, in dem wir Leistung bringen wollen und in dem wir einen gehörigen Teil unserer Lebenszeit verbringen, wenn … Weiterlesen
Die Elternzeit ist nichts anderes als ein Synonym für eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Ob längerer Urlaub, ein Sabbatical, eine zeitintensive Fortbildung, usw. Gerne werden Empfehlungen gegeben: Unbedingt ganz knapp vor der gesetzlich verankerten Mitteilungspflicht dem Arbeitgeber von seiner Elternzeit mitteilen. Damit man auch den Kündigungsschutz genießt und nicht noch schnell rausgeschmissen wird. O je. … Weiterlesen
Immer wieder werde ich gefragt, ob ich denn empfehle, ein wichtiges Meeting in der Natur abzuhalten. Nein, das empfehle ich nicht. Wir brauchen auch gar nicht die Natur zwingend in voller Pracht direkt im Meeting. Das ist sogar zum Teil hinderlich. Wir können die inspirierende und die Gedanken klärende Wirkung der Natur viel einfacher und … Weiterlesen
Es gibt sie. Diese Typen (Männer und Frauen gleichermaßen!), die kennen sich schon aus in ihrem (Fach-)Bereich. Ja manche erreichen sogar Expertenstatus. Doch im Grunde ist ihr (Fach-)Wissen austauschbar. Koryphäen sind sie selten. Im eigenen Unternehmen, bei Dienstleistern, Kunden oder Konkurrenten gibt es andere, die ihnen fachlich jeder Zeit das Wasser reichen können. Aber das … Weiterlesen
„Es gibt nur einen Erfolg: auf deine eigene Weise leben zu können.“ Mit dieser Definition führte Christopher Darlington Morley (1890-1957) den Oberbegriff Erfolg in eine neue Dimension. Was kann man dem noch Sinnvolles hinzufügen? In meinen Augen nichts. Lediglich betrachten können wir die Kernaussagen „deine eigene Weise“ und „leben zu können“. „deine eigene Weise“ Schreibt … Weiterlesen
Rituale sind die Dreh- und Angelpunkte unseres Miteinander und mit Basis für Erfolge. Wir dürfen uns dankbar schätzen über solch wertvolle Instrumente zu verfügen. Weihnachten und Silvester stehen vor der Türe, die Jahresrituale schlechthin. Ob privat oder im beruflichen Umfeld – Rituale wirken. Sofern wir sie richtig gestalten. Nur wer mit beiträgt hat etwas davon … Weiterlesen
Hochkomplex und zusätzlich ständig in Veränderung ist unsere Welt der Märkte. Was heute Vormittag aus den vorhandenen Zahlen, Daten, Fakten analysiert und errechnet wurde, ist heute Nachmittag bereits korrekturbedürftig. Sagenhaft, nicht wahr!? Längst ist bekannt: das alleinige Fortschreiben von vergangenen Entwicklungen lässt keine wirklich verlässlichen Zukunftsprognosen zu. Definitiv ist es wichtig, den aktuellen Stand der … Weiterlesen
Informationen können wir nur nutzen, wenn wir sie verarbeiten. Erst dann ist Querdenken möglich. Im Schnellschnell drüber Hinwegrasen entgehen uns die wesentlichen Informationen um Querdenken zu können. Die zunehmend wichtigste Eigenschaft um seine Kreativität vollends auszuschöpfen. Je komplexer die Zusammenhänge, desto mehr müssen wir diese Komplexität würdigen: Wo es Sinn macht reduzieren und vereinfachen Wo … Weiterlesen