Echtes Teambuilding findet in der täglichen Praxis statt. Genau da und nirgendwo sonst. Und egal, wie optimal die Personalauswahl auch stattgefunden haben mag. Wer ein echtes Team formen will, muss es selbst tun. Täglich. Wie es genau läuft, habe ich hier im Beitrag für berufebilder dargestellt. Gute Zeit, jeden Erfolg und viel Natur! Dein Jörg … Weiterlesen
Formen Sie Ihr Team zu einer echten Einheit, mit der Sie (fast) jedes Ziel erreichen können. Wir Menschen sind sippen-soziale Wesen: wir brauchen eine enge Gemeinschaft um uns wohl zu fühlen. Nur dann laufen wir zur Bestform auf und tun das sogar noch gerne. Wir wollen dazu gehören, wir wollen gebraucht werden. Wir wollen unseren … Weiterlesen
Fachkräftemangel löst sich durch binden, nicht durch finden Der Fokus auf Quantität bei der Bewältigung des Fachkräftemangels verschwendet die Kräfte und Milliarden. Geben wir endlich der Qualität unserer Unternehmenskulturen diese Zeit- und Finanzmittel, beenden wir den Fachkräftemangel. Bei der aktuell wieder verstärkt aufflackernden Diskussion um den Fachkräftemangel kommt mir dieses Bild: mit einer riesigen Schaufel … Weiterlesen
Gerade ist es wieder vorbei das Musikfestival Chiemsee-Summer. Welch grandioses Schauspiel vor der Kulisse der Oberbayerischen Berge! 100 Bands auf fünf Bühnen während fünf Tagen. 30.000 in Feierlaune. Und ganz viel Schlamm. Was dabei in keinem Fall fehlen darf – wie auf wundersame Weise übrigens jedes Jahr – das sagenhaft schlechte Wetter. Es ist schon … Weiterlesen
Wie Emotionen noch viel wirkungsvoller zum Unternehmenserfolg beitragen als Zahlen Die Berechnungsergebnisse von Peter Wertjanz in personalberaterseitenblicke.at sind äußerst anschaulich und deshalb gerade so prekär. Die Zahlen sind definitiv noch zu Gunsten des Angeklagten gewählt. An Zahlen geht letztlich nichts vorbei, nur eben erst letztlich. Zahlen sind wenig emotional, besonders da es hier trotz jeder … Weiterlesen